Сентябрь:

1. Принять участие в проведении Дня знаний (поздравить молодых специалистов, отметить юбиляров и работников, у которых произошли знаменательные события).
2. Составить план работы профкома первичной профсоюзной организации на учебный год.
3. Провести сверку учета членов Профсоюза и проинформировать вышестоящую организацию Профсоюза.
4. Напомнить руководителю образовательного учреждения о необходимости согласования с профсоюзным комитетом локальных актов и согласовать (если ранее не были согласованы) правила внутреннего трудового распорядка и положение о доплатах и надбавках, приказ о распределении учебной нагрузки, график дежурства, расписание учебных занятий.

7. Проверить своевременность и правильность заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам в связи с изменением учебной нагрузки.

8. Согласовать инструкции по охране труда.

9. Проанализировать распределение учебной нагрузки и представить руководителю учреждения предложения по корректировке в соответствии с трудовым законодательством.

10. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат членов Профсоюза.

11. Подготовить награждение активных членов профсоюза по итогам года

14. Совместно с руководителем ОУ определить наставников для оказания помощи молодым специалистам.

15. Организовать проведение проверки соблюдения прав работников при заключении дополнительных соглашений к трудовым договорам в связи с изменением учебной нагрузки.

16. Ознакомить членов Профсоюза с положениями о профсоюзных мероприятиях.

Октябрь:

1. Совместно с администрацией провести мероприятие, посвященное Дню Учителя. Отметить юбиляров, учителей награжденных грамотами и премиями.
2. Организовать написание праздничного поздравления с Днем Учителя для размещения в профсоюзном уголке.
3. Принять участие в подготовке и проведении Дня пожилого человека (чествование ветеранов педагогического труда).
4. Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.
5. Провести проверку правильности ведения трудовых книжек, трудовых

договоров.

6. Представить в вышестоящую организацию Профсоюза социальный паспорт учреждения.
7. Принять участие в дне коллективных действий 7 октября и др. мероприятиях вышестоящей организации Профсоюза

Ноябрь:

1. Провести заседание профкома «О результатах проверки правильности ведения трудовых книжек и трудовых договоров»
2. Подготовить статистический отчет (форма 5 СП).
3. Выписать газету «Мой Профсоюз» на первое полугодие.
4. Организовать поздравления женщин с Днем матери.
5. Принять участие в согласовании кандидатур членов Профсоюза на награждение отраслевыми наградами.

Декабрь:

1. Представить в вышестоящую организацию Профсоюза статистический отчет (форма 5 СП).
2. Инициировать проведение  собрания трудового коллектива о выполнении коллективного договора и Соглашения по охране труда. Информацию о дате проведения собрания представить в вышестоящую организацию Профсоюза.
3. Оказать помощь членам Профсоюза в приобретении новогодних подарков для детей членов Профсоюза.
4. Представить в вышестоящую организацию Профсоюза самооценки работы за предыдущий год.
5. Организовать поздравление ветеранов педагогического труда молодыми педагогами, выделить средства на подарки.
6. Подготовить отчет о расходовании профсоюзных средств.
7. Согласовать график отпусков.
8. Заключить соглашение по охране труда с администрацией образовательного учреждения на следующий год.

Январь:

1. Проверить выполнение решений профсоюзных собраний и заседаний профкомов.
2. Составить смету расходования профсоюзных средств на год.
3. Организовать проведение проверки рационального использования рабочего времени и соблюдения режима работы в праздничные и выходные дни и рассмотреть вопрос на заседании профкома (при необходимости).

Февраль:

1. Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза и рассмотреть вопрос на заседании профкома.
2. Организовать поздравление мужчин, членов Профсоюза, с праздником, посвященным Дню защитника Отечества.
3. Начать подготовку к мероприятиям, посвященным Международному женскому Дню 8 Марта.

Март:

1. Поздравить коллег и ветеранов педагогического труда с 8 Марта.
2. Организовать проведение Дня здоровья для членов Профсоюза.

Апрель:

1. Подготовить предложения  о поощрении членов Профсоюза.
2. Организовать участие членов Профсоюза в мероприятиях посвященных 1 Мая.
3. Провести мероприятия, посвященные Дню охраны труда - 28 апреля

Май:

1. Принять участие в Первомайских мероприятиях
2.  Уточнить график отпусков.
3.  Принять участие в предварительном распределении учебной нагрузки на новый учебный год.
4.  Организовать поздравление с праздником 9 Мая ветеранов педагогического труда.
5.  Принять участие в разработке и проведении мероприятий по подготовке учреждения к новому учебному году.
6. Согласовать с администрацией образовательного учреждения график используемого рабочего времени педагогов в летний период в соответствии  с их учебной нагрузкой.
7. На профсоюзном собрании или расширенном заседании профкома подвести итоги работы профкома за учебный год.
8. Подготовить материалы для награждения лучших профсоюзных активистов.

Июнь-июль:

1.  Осуществлять контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.
2. Осуществлять контроль за соблюдением графика работы сотрудников в летний период в соответствии с учебной нагрузкой.
3. Оказать содействие администрации ОУ в организации работы по подготовке учреждения к новому учебному году. 

Август:

1.  Согласовать с администрацией:

- распределение учебной нагрузки;

- расписание уроков.

2.  Привести в порядок делопроизводство профсоюзной организации.
3.  Подготовить выступление на августовский педсовет.
4.  Организовать поздравление с Днем знаний.